SUMARIOS ADMINISTRATIVOS

Son los dos procedimientos disciplinarios que se inician según la gravedad de los hechos investigados, siendo su objetivo determinar si existe o no responsabilidad administrativa. El sumario administrativo es el procedimiento principal, y está pensado para resolver las situaciones de mayor complejidad, aunque tienen etapas muy similares, pero de diferente duración. Tanto la investigación como el sumario administrativo contemplan la posibilidad de establecer un período de prueba en el que el funcionario deberá aportar todos los elementos que ayuden en su defensa. El resultado de cualquiera de ellos, investigación o sumario administrativo, puede ir desde la absolución o sobreseimiento hasta la destitución, en los casos más graves. Una defensa adecuada es la única forma de garantizar el completo ejercicio de sus derechos y la protección de su honra funcionaria.

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